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公司高管违法行使权利要承担相应责任

来源:网络   作者:未知  时间:2017-01-19

  【概念简介】

  公司高管,即公司高级管理人员,狭义上是指公司的经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。而广义上的高管包括:实际控制人、控股股东、董事、监事以及公司章程载明的董事长助理、总经理助理、部门经理、总会计师、总经济师及处于公司关键岗位的其他重要职员。

  公司高管应当遵守法律、行政法规和公司章程,对公司负有忠实义务和勤勉义务;公司高管执行职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损失的应当承担赔偿责任,严重的,可能会承担刑事责任。

  【相关案例】

  曲谋原为A公司法定代表人、董事长,程某原为A公司财务科科长。在他们认知期间,代表单位意志决定设立公司“小金库”,同过偷税漏税等手段,偷逃税款约146万元。2007年4月20日,法院作出刑事判决,认定A公司、曲谋、程某的行为已构成偷税罪,判处A公司罚金146万元;判处曲谋有期徒刑3年,缓刑3年,并处罚金146万元;判处程某有期徒刑2年,缓刑3年,并处罚金80万元。尚未退还的偷税款继续向A公司追缴,上缴国库。A公司诉至法院,要求判令曲谋、程某对A公司交纳的罚金146万元、罚金产生的税金48.18万元承担连带赔偿责任。

  法院经审理认为,根据公司法相关规定,公司高管执行职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损失的应当承担赔偿责任。刑法作为国家基本法律之一,而同时公司高管在执行职务时应当遵守法律、行政法规。因此,公司高管因执行公司职务违反刑法而造成公司损失的,应当向公司承担赔偿责任。根据《企业所得税法》第十条第四项规定,在计算应缴纳所得额时,罚金、罚款和被没收财物的损失支出不得扣除。据此,法院判决:由曲谋、程某向A公司赔偿因缴纳罚金产生的损失146万元;驳回A公司的其他诉讼请求。

  【律师意见】

  上述案例中,曲谋、程某承担的责任看似过重,但遵守法律是公民的基本义务,高管更应当遵守法律法规,在当前市场主体违法、违规经营现象严重的情形下,对高管的违法行为予以较为严重的制裁,更有利于促使公司及相关责任人员合法经营,推动市场健康发展。

  公司高管违法行使权利主要是由于以下两方面原因:一是高管的法律意识淡薄、法律知识缺乏,使其在公司经营管理中,对可能发生的法律风险认识严重不足,导致其很难运用法律思维,在法制的范畴内判断和决策。因此高管常常以个人意志影响公司决策,随意动用公司资金,直至产生严重的法律后果。二是高管过分信赖行业“潜规则”。由于现代社会商业竞争非常激烈,迫于生存压力,有时就不惜采用违法手段,这在一些行业已成为了“潜规则”。因此,大部分的公司高管虽明知是违法的,但都竞相效仿或被动接受,直至后倾家荡产,锒铛入狱。

  因此,一是作为公司的高管要具备起码的法律意识,以法律思维来决策判断。同时了解与公司经营息息相关的法律,丰富自己的业务法律素质。二是公司员工的职务行为也可能会造成相应的法律后果,且该后果除了由企业直接承担外,高管也需要承担领导责任或管理责任。以此,公司应该聘请专业法律知识人员,来加强员工法律素质和法律风险意识培训,以此防范一些不必要的法律纠纷的发生。三是重视会议记录制度,明确异议登记,规避违法、违规决议方面的法律责任。四是遵守公司章程的具体规定,认真学习与公司组织、行为规范相关的法律规范,切勿违法违规违章。

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